7月2日，黑龍江省水利水電集團紀委在集團二樓會議室對近期新任職的中層管理人員開展任前集體談話。集團紀委書記王國俊對18名新任職的中層管理人員提出具體要求。會議由集團監(jiān)督檢查室主任陶桂彬主持。
會上，王國俊對走向新崗位的各位同志表示祝賀。他指出，開展干部任前集體談話，既是領導干部選拔任用的規(guī)定動作，也是加強黨內監(jiān)督的一項重要制度，又是新任領導干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，體現(xiàn)了組織對干部的關心和愛護。
王國俊對新任領導干部提出殷切希望的同時，提出了四點要求：
一是要始終筑牢思想防線。一方面，要擰緊思想的“總開關”。新的崗位，既是對以往工作的肯定，更是對今后工作的重托，不能有停腳歇氣的想法;另一方面，要嚴格自律。把嚴格自律貫穿到工作、生活的每一個環(huán)節(jié)，尤其在大是大非問題上，一定要守住原則，立場堅定，按章辦事，不越雷池半步。
二是要把清正廉潔作為立身之本。要不斷加強黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，堅定理想信念，常補精神之“鈣”，始終保持清廉本色，把組織的認可與職務的變化作為激勵自己不斷向上、擼起袖子加油干、更多更好地為企業(yè)和職工服務的無窮動力。
三是要珍惜崗位，擔當有為。首先，要知責有為。作為集團中層管理人員，要自覺履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”，不僅要以身作則管好自己，更要搞好班子團結、帶好隊伍，還要管好親屬及身邊人，培育良好家風;其次，要提升自己。在新崗位上，要更加注重學習，不斷豐富自己的知識結構，使自己業(yè)務上盡快成為本職工作的行家、專家。要跟上時代發(fā)展的步伐，增強駕馭工作的本領和能力，還要提升胸懷、格局和思想境界，更要學習掌握必要的領導方法和領導藝術;最后，要懂得珍惜。珍惜黨組織多年的培養(yǎng)和器重，珍惜自己多年的辛苦付出所換來的工作崗位，珍惜自己的家庭和親人們的期盼。
四是要正確行使權力，自覺接受監(jiān)督。一則，要始終保持平常心。不失衡、不攀比。要心中有黨、在黨言黨，始終擺正個人與組織的關系;二則，要時刻守住底限。底線就是“紅線”，“紅線”就是法紀，絕不能觸碰。切實做到言有所戒、行有所止;三則，要正確對待監(jiān)督。深刻領會信任與監(jiān)督的辯證統(tǒng)一關系，真正認識到“嚴管就是厚愛”，正確理解“信任不能代替監(jiān)督”。要把自己的用權行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，習慣于在監(jiān)督下行使權力、開展工作。
新任職的18名領導干部還分別在現(xiàn)場簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
作者：集團監(jiān)督檢查室 尹杰
