7月2日，黑龍江省水利水電集團(tuán)紀(jì)委在集團(tuán)二樓會議室對近期新任職的中層管理人員開展任前集體談話。集團(tuán)紀(jì)委書記王國俊對18名新任職的中層管理人員提出具體要求。會議由集團(tuán)監(jiān)督檢查室主任陶桂彬主持。
會上，王國俊對走向新崗位的各位同志表示祝賀。他指出，開展干部任前集體談話，既是領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的規(guī)定動作，也是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度，又是新任領(lǐng)導(dǎo)干部走上新崗位的一次廉政教育和黨性教育，體現(xiàn)了組織對干部的關(guān)心和愛護(hù)。
王國俊對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出殷切希望的同時(shí)，提出了四點(diǎn)要求：
一是要始終筑牢思想防線。一方面，要擰緊思想的“總開關(guān)”。新的崗位，既是對以往工作的肯定，更是對今后工作的重托，不能有停腳歇?dú)獾南敕?另一方面，要嚴(yán)格自律。把嚴(yán)格自律貫穿到工作、生活的每一個環(huán)節(jié)，尤其在大是大非問題上，一定要守住原則，立場堅(jiān)定，按章辦事，不越雷池半步。
二是要把清正廉潔作為立身之本。要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成，堅(jiān)定理想信念，常補(bǔ)精神之“鈣”，始終保持清廉本色，把組織的認(rèn)可與職務(wù)的變化作為激勵自己不斷向上、擼起袖子加油干、更多更好地為企業(yè)和職工服務(wù)的無窮動力。
三是要珍惜崗位，擔(dān)當(dāng)有為。首先，要知責(zé)有為。作為集團(tuán)中層管理人員，要自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，不僅要以身作則管好自己，更要搞好班子團(tuán)結(jié)、帶好隊(duì)伍，還要管好親屬及身邊人，培育良好家風(fēng);其次，要提升自己。在新崗位上，要更加注重學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，使自己業(yè)務(wù)上盡快成為本職工作的行家、專家。要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，增強(qiáng)駕馭工作的本領(lǐng)和能力，還要提升胸懷、格局和思想境界，更要學(xué)習(xí)掌握必要的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù);最后，要懂得珍惜。珍惜黨組織多年的培養(yǎng)和器重，珍惜自己多年的辛苦付出所換來的工作崗位，珍惜自己的家庭和親人們的期盼。
四是要正確行使權(quán)力，自覺接受監(jiān)督。一則，要始終保持平常心。不失衡、不攀比。要心中有黨、在黨言黨，始終擺正個人與組織的關(guān)系;二則，要時(shí)刻守住底限。底線就是“紅線”，“紅線”就是法紀(jì)，絕不能觸碰。切實(shí)做到言有所戒、行有所止;三則，要正確對待監(jiān)督。深刻領(lǐng)會信任與監(jiān)督的辯證統(tǒng)一關(guān)系，真正認(rèn)識到“嚴(yán)管就是厚愛”，正確理解“信任不能代替監(jiān)督”。要把自己的用權(quán)行為始終置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，習(xí)慣于在監(jiān)督下行使權(quán)力、開展工作。
新任職的18名領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在現(xiàn)場簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》。
作者：集團(tuán)監(jiān)督檢查室 尹杰
